Faire garder son enfant par une assistante maternelle est une solution très répandue en France. Elle offre un accueil individualisé, dans un cadre familial, tout en bénéficiant d’un encadrement réglementé.
Voici l’essentiel à connaître sur les tarifs pratiqués et les aides financières disponibles.
Les tarifs d’une assistante maternelle
Les tarifs sont librement fixés par l’assistante maternelle en accord avec les parents et dans le respect de plafonds réglementaires.
1. Le salaire
- Le salaire horaire brut ne peut pas dépasser un plafond fixé par la CAF (condition pour bénéficier des aides).
- En pratique, il varie selon :
- l’expérience de l’assistante maternelle,
- les horaires demandés (amplitude, horaires atypiques, …)
- Le salaire est mensualisé. La formule pour calculer la mensualisation est :
Les congés payés sont en payer en plus lors de leur prise, ou en une seule fois, au mois de juin.
2. Les indemnités
En plus du salaire, les parents versent :
- Une indemnité d’entretien (obligatoire) : elle couvre les frais liés à l’accueil de l’enfant (eau, électricité, matériel, jeux…).
Son montant minimum est fixé par la réglementation. - Les frais de repas, si l’assistante maternelle les fournit.
- Les indemnités kilométriques, si des déplacements sont effectués avec l’enfant.
Les aides financières pour les parents
Plusieurs dispositifs permettent de réduire significativement le coût de l’accueil.
1. Le Complément de libre choix du mode de garde (CMG)
Versé par la CAF (ou la MSA), le CMG :
- prend en charge une partie du salaire de l’assistante maternelle,
- ainsi que la totalité des cotisations sociales.
Le montant dépend :
- des revenus du foyer,
- de l’âge de l’enfant,
- du nombre d’enfants à charge.
Pour en bénéficier :
- l’enfant doit avoir moins de 6 ans,
- l’assistante maternelle doit être agréée,
- le salaire horaire ne doit pas dépasser le plafond autorisé.
2. Le crédit d’impôt pour frais de garde
Les parents peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt de 50 % :
- sur les dépenses de garde d’enfants de moins de 6 ans,
- dans la limite d’un plafond annuel par enfant.
Ce crédit d’impôt est accordé même aux foyers non imposables.
Une gestion simplifiée avec Pajemploi / Pajemploi+
L’emploi d’une assistante maternelle se fait via le service Pajemploi :
- déclaration mensuelle du salaire,
- calcul automatique des cotisations,
- édition des bulletins de salaire.
Ce dispositif simplifie considérablement les démarches pour les parents employeurs.
Les parents peuvent également bénéficier du service gratuit Pajemploi+
À la fin du mois, les parents indiquent sur le site Pajemploi les heures effectuées et le salaire convenu avec l’assistante maternelle.
Pajemploi+ gère le paiement
Une fois la déclaration validée, Pajemploi+ calcule automatiquement le montant à payer.
Le salaire est prélevé sur le compte des parents puis versé directement à l’assistante maternelle.
Les cotisations sociales sont également calculées et réglées sans intervention des parents.
Tout est sécurisé et tracé
Les parents disposent d’un récapitulatif clair (bulletin de salaire, montants prélevés), et l’assistante maternelle reçoit son salaire à date fixe.
- Moins d’erreurs
- Moins de démarches
- Plus de tranquilité d’esprit